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通知公告

2016教师及工作人员招聘启事

添加时间:2016-06-30 17:14:22   浏览次数: 次    【 】   打印   关闭窗口

一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在面试、试讲的基础上择优聘用。

二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、22-28周岁,应聘教师岗位可放宽到30周岁以下;
3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5、应聘教师岗位要求硕士研究生及以上学历,教辅岗位要求本科及以上学历;
6、适应岗位要求的身体条件;

(二)招聘人数和岗位条件:
2016年保定幼专拟公开招聘教师岗位人员38名、行政、学生管理、辅导员岗位人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《保定幼专2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查
1、应聘报名
应聘人员按招聘公告的具体要求,将个人简介电子版发至bdyzrsc@163.com。面试报名时须携带学历、学位、身份证、论文论著、获奖证书等相关材料原件、复印件。
报名时间为:自本公告发布之日起至2016年7月20日。
应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
2、审查资格条件
学校成立招聘工作领导小组,依照我校《2016年公开招聘工作人员岗位条件表》中公布的招聘信息中的岗位条件要求,按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业、科研成绩及业绩成果等情况严格审查,并确定合格人选。

(二)面试
应聘教师岗位须根据所聘专业自选内容进行试讲,时间限定在30分以内。具体由招聘岗位所在单位组织专家进行测试,成绩实行百分制,择优录取。
应聘行政教辅岗位人员采用答辩方式进行,主要考察应聘者的综合分析问题能力、沟通能力与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力等。具体由招聘岗位所在单位组织专家进行测试,成绩实行百分制,择优录取。

(三)体检
由学校组织对确定的拟招聘人选按照国家有关规定进行全面体检。体检不合格的,取消拟聘人选资格。

(四)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在保定幼专校园网站进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校与被聘人员签订聘用合同。档案存放保定市教育局人才教育分中心代管。

五、其他事项

1、我校本次招聘的教学及行政教辅人员实行人事代理的管理方式,人事、组织关系和待遇将按照保定幼专有关规定执行。
2、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。
3、对已经确定为招聘对象的人选,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者,将被取消聘用资格。
本招聘方案由保定幼专组织人事处负责解释。

六、联系方式

学校联系人: 史老师 夏老师
联系电话:  0312-3651185   0312-7114610
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